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干实事的人—鲍文明
来源:党群工作部  作者:于超群  发布时间:2019年04月15日  访问量:   

  ----记中国二冶四川分公司经理鲍文明

      

  

     

  再次见到鲍文明,与两年前相比,这个腼腆的蒙古族汉子多了一份成熟与睿智,言谈之间更多了一份理性和沉着。任职西南分公司常务副经理兼四川分公司经理以来,他肩负着更多的责任,以高度的政治责任感和使命感创新实干,担当有为,为中国二冶名誉西南大地做出了实实在在的贡献。

  重任在肩,开疆拓土才是硬道理。2018年3月,四川分公司从平台公司转型为实体区域公司,鲍文明任职分公司经理。面对着更加严峻复杂的市场环境和更高的指标数字,他感受到了沉甸甸的压力和责任。他深知,这压力和责任是公司领导对他的信任,更是对分公司做大做实的期盼。当时,四川分公司刚刚转型,正面临着发展突破的瓶颈,尤其在市场开拓上明显存在着劲头不足、信心不够的问题。性格沉稳执着的鲍文明与分公司班子成员几经思考,深入分析,认为只有打开市场、站稳市场,分公司才能有效地实现转型,才能在西南大地真正闯出一片天地。彼时,四川分公司在当地只有成都二十中学改扩建工程和金牛区沙河源中学两个项目,鲍文明之前一直担任二十中学项目经理,丰富的施工经验让他深知成都市场对外来企业考验的严峻,所以他在该项目的管理上下足了功夫,从施工进度、安全质量、标准化管理、文明施工等方面充分展现了中国二冶的品牌实力,校方的赞誉、业主的褒奖、师生的赞扬,良好的形象和信誉口口相传,铸就了中国二冶熠熠生辉的金字招牌,市场的问题迎刃而解。

  市场打开了,如何维护、深耕、拓展成了摆在分公司面前的又一道难题。“走出去”容易,“站稳脚”又何其艰难!关键时刻,公司的“诚合”文化起到了引领作用。2018年7月,分公司在成都市建筑企业信用排名中市政166名、房建248名,实现了稳中有进,这样的名次跃升源于分公司以诚做事、以诚待人的原则和坚守。鲍文明与分公司班子成员一道,真诚、用心地维护与优质资源的关系,积极沟通对接,“朋友圈”不断扩大并逐渐精细优质,在资源的整合和调配上逐渐掌握了主动权,市场的拓展、业绩的攀升,这是做“诚合”文化践行者最好的褒奖。随着一张张中标通知书的落地,四川分公司一副风生水起、蹄疾步稳的转型发展画面已经跃然眼前。

  不忘初心,实干担当才是真作为。从项目经理到分公司副经理再到分公司掌门人,角色上的转换曾经一度让鲍文明深感压力巨大。踌躇之时,他想起了公司领导的殷切勉励:“不忘初心,做自己!”是啊,不管前路崎岖还是坦途,坚守初心,做真实的自己,就是对公司、对领导、对员工的最好承诺。鲍文明从自身做起,身体力行,率先垂范,每天白天跑市场,晚上研究分公司的各项管理工作,经常一忙就是深夜十一二点。在他的带动和影响下,分公司从上到下团结一心,激情饱满,焕发出无穷的干劲儿,大家都自觉地加班加点,力争把每一项工作都做到极致。2019年3月,随着市场营销业绩的逐级积累,分公司士气不断高涨,逐步做到了加强市场开拓、夯实内部管理、强化项目管控的多管齐下,机关部室管理水平和工作能力在短时间内得到了较大提升,大家对分公司的发展比以往任何时候都更有信心、更有动力。

  初任四川分公司经理时,鲍文明还兼任着成都二十中学项目经理。该工程是是金牛区政府重点监管的民生工程,时间紧、任务重,同时作为四川分公司首个工程,干好此项工程对于分公司站稳和拓展市场意义十分重大。鲍文明一手抓分公司、一手抓项目,做到了统筹管理与项目推进两不误,该工程在二冶内部树立了降本增效、绿色施工、团队建设的典范,更以其优质、高效的管理和施工成为二冶在当地的品牌项目,积累了口碑和业绩,为二冶赢得四川市场打开了一扇希望之门。该工程二期目前也已顺利封顶,金牛区成都市金牛区建设局局长袁悦对二冶做出这样的评价:“把二冶引进来,没有错!”这是四川分公司与时间赛跑赢得的希望,与市场赛跑赢得的机遇,更是鲍文明与自己赛跑赢得的未来。

  鲍文明经常说的一句话就是:既然选择了远方,就要风雨兼程,有所作为,不能辜负了后方所有人为我们的坚守和付出。18年的职业生涯,一步步走来,从翩翩少年满腔豪情到委以重任砥砺前行,从辽远宽阔的内蒙古到山清水秀的巴蜀大地,“不忘来时路,不负时代行,做一个实干的人。”这是他始终坚守的初心和前进的动力。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在中国二冶迈向高质量发展的进程中,鲍文明只是许许多多脚踏实地、坚忍不拔、拼搏奋斗、筑梦前行的二冶人的代表和缩影。在他们的身上,我们看到了中国二冶开疆拓土、重铸辉煌的希望,更看到了中国二冶奋力奔向美好新时代的蓬勃力量和美好明天!

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